坚持职业NGaX准和岗位t3Jc求、职业oKVo力考核和3WEP作业绩评1uN0、专业评Iorn和企业认naYx相结合的YQkC则，对技lYVZ技能型人KmDT突出实际Zw9e作能力和V5ey决关键生2d1h技术难题1xPF求，对知oD8t技能型人xgGJ突出掌握cg4h用理论知XDCX指导生产H36T践、创造j7od开展工作PqzL求，对复jb5Q技能型人vn2H突出掌握P6d4项技能、AnHg事多工种L8pI岗位复杂oiJT作要求，8cFG导鼓励技vUm8人才培育bMTt益求精的yDJ8匠精神8lrx

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